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Al fine di garantire a tutti i dipendenti e agli stakeholder la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento continuo del Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale e del sistema anticorruzione, ogni lavoratore ha facoltà di presentare - anche in forma anonima - reclami e/o segnalazioni riguardanti comportamenti, eventi o situazioni riconducibili ad abusi, offese o atti di illegalità verificatisi all’interno dell’ambiente di lavoro o comunque connessi ad esso, in contrasto con i principi e i valori della norma SA8000. Per assicurare la massima trasparenza e ridurre al minimo il rischio di fenomeni corruttivi, l’organizzazione mette a disposizione una sezione del sito web dedicata, tramite la quale chiunque può segnalare, in buona fede o sulla base di un ragionevole sospetto, eventuali tentativi, presunti o effettivi, di corruzione, nonché violazioni dei requisiti del Sistema di Gestione Anticorruzione.

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